Compliance - Nowe zasady odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary

6 MARCA 2019 r. - Warszawa

Nowe zasady odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary – jak zbudować skuteczny system zarządzania zgodnością (Compliance)

Compliance jest to dziedzina wiedzy, a w większych firmach często stanowisko, bądź cały dział, zajmujący się zminimalizowaniem ryzyka braku zgodności działań przedsiębiorstwa z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi czy przyjętymi przez organizację standardów postępowania.

W dniu 28 maja 2018 r. został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji  projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary i zmianie niektórych ustaw. Obecnie obowiązująca ustawa z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kar jest de facto martwa. Bardzo rzadko jakiś podmiot zbiorowy ponosi odpowiedzialność na jej podstawie a nawet jeśli jakiś zostanie skazany to orzekane kary są niskie (na marginesie, obecnie maksymalna kara to 5 mln. zł nie więcej niż 3% przychodu).

To ma się zmienić!

Pierwszą ważną zmianą będzie to, że kwestia odpowiedzialności podmiotu zbiorowego będzie rozstrzygana niezależnie od osobistej odpowiedzialności karnej konkretnej osoby. Zniknie więc wymóg wcześniejszego prawomocnego skazania osoby fizycznej. Drugą ważną zmianę będzie, to  że maksymalna kara pieniężna ma wynieść 30 mln. zł, a mówi się nawet, że Ministerstwo rozważa kary do 50 mln. Ponadto pojawiła się nowa kara wobec podmiotu zbiorowego – rozwiązanie albo likwidacja podmiotu zbiorowego. Co to oznacza? Akcjonariusze lub wspólnicy mogą stracić swoją Spółkę, jeżeli np. członek Zarządu popełni przestępstwo na korzyść Spółki.

Biorąc pod uwagę:

- RODO (Rozporządzenie  Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE),
- trwające prace nad projektem ustawy o jawności życia publicznego,
- projekt nowej ustawy  o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych,

ryzyko, że Spółka będzie niezgodna z przepisami prawnymi lub zostanie o to oskarżona, w związku z czym będzie musiała zapłacić wysoką karę pieniężną rośnie. Dlatego wdrożenie w spółkach systemów zarządzania zgodnością (Compliance), które zminimalizują ryzyka i pozwolą nimi zarządzać jest coraz bardziej zasadne.

RAMOWY PROGRAM

MODUŁ I
Nowa ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary

  • Wprowadzenie, co się zmienia i jakie tworzy ryzyka?
  • Kto jest podmiotem zbiorowym
  • Przesłanki odpowiedzialności podmiotu zbiorowego
  • Sankcje
  • Compliance w nowym porządku prawnym

MODUŁ II
Skuteczne systemy zarządzania zgodnością (Compliance) - Tworzenie bezpiecznej organizacji krok po kroku

  • Wzorce należytej staranności
  • Dobre praktyki
  • Zasady tworzenia CMS (Compliance Management Systems)
  • Sposoby na uniknięcie błędów wdrożeniowych
  • Skuteczna komunikacja
  • Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami

MODUŁ III

Sygnaliści i

  • Sygnaliści – kto to i co zrobić z sygnałami od sygnalistów
  • Jak sprawić, by w ogóle pojawiły się zgłoszenia
  • Budowanie etycznej kultury organizacyjnej

MODUŁ IV
Co zrobić jak wydarzy się najgorsze?

Szkolenie adresowane jest do:

  • członków zarządów i rad nadzorczych
  • dyrektorów finansowych
  • prokurentów
  • managerów
  • doradców podatkowych
  • właścicieli biur rachunkowych
  • specjalistów z działów prawnych i compliance.

Koszt udziału:

  • 990 PLN+VAT

Uczestnikom zapewniamy: materiały szkoleniowe, crtyfikat potwierdzający udział w szkoleniu, lunch i przerwy kawowe.

PRELEGENT - PIOTR LUDWICZAK
Radca prawny, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego na Wydziale Prawa i Administracji. Ukończył podyplomowe studia Prawa Finansowego i Gospodarczego na Uniwersytecie Łódzkim i studium menedżerskie MiniI MBA. Posiada m.in. certyfikat Approved Compliance Officer (ACO).
Od kilkunastu lat odpowiada za obsługę prawno-administracyjną w jednej z 500 największych firm w Polsce. Członek licznych zespołów i komisji, np.: przewodniczącym zespołu ds. umowy powierzeniowej, przewodniczącym zespołu ds. Grupy Kapitałowej, przewodniczącym zespołu ds. wdrożenia RODO itd.
Przez 4,5 roku był Przewodniczącym Rady Nadzorczej.
Od kilku lat prowadzi kancelarię radcy prawnego.
Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z obsługą prawną przedsiębiorców, prawem korporacyjnym, zamówieniami in house, publicznym transportem zbiorowym, ochroną danych osobowych oraz Compliance.

© 2019 PIRB. All Rights Reserved. Designed By Dariusz Niedźwiecki